这里有用心用专业为客户服务的销售“达人”，也有退伍自英雄支队的武警战士加盟；

        这里有发展报告会和技能比武，也有爱国、爱党、爱岗的浓厚氛围；

        这里不仅定期发展党员、凝聚职工精神，也有定期关爱贫困儿童和定点帮扶的社会责任；

        ……

       2005年成立的启阳集团，于2012年批复成立启阳党支部，现有党员35名、下设党小组3个。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，集团党支部坚持四个引领、锚固初心使命，以企业发展成效检视主题教育实效，把“实业报国、造福社会”作为公司的初心和使命，在主题教育中持续深化、不断锚固。

       示范引领       上楼15趟  退伍销售员刷新买车效率

       一位外地口音的男士在位于华府大道的启阳汽车销售大厅，着急询问购车手续最快多久能够办好，第二天就要离开成都回北方的他当日就要提车开走，因为无法在当天办好所有手续，他已经跑了几家汽车4S店没能购车。

       得知他的迫切后，销售顾问卢正勇出现了，几乎是用最快的时间完成全款交易，卢正勇一共跑了15趟3楼，盖章、签字、拿合格证……最后又一秒不耽误地送客户到车管部门领取临时牌照，从中午11时客户到店开始，到下午1时许客户提车离开，整个过程只用了两个多小时。这刷新了买车效率的记录。卢正勇说，挑战“看似不可完成的任务”，尽量让客户满意，是他对自己的要求。

       27岁的卢正勇还有一个身份——退伍战士。今年3月，曾服役于凉山州森林消防支队已退伍5年的他正在工作，突然手机群“爆”了——凉山木里发生森林火灾，同时收到的有曾经的战友在扑救火灾中壮烈牺牲的消息，心急如焚的他随后请假赶赴凉山州，送战友最后一程。在他看来，牢记战友情，牢记党员身份，无论身在何处，把坚韧和奉献的精神带到每一个岗位，就是对战友最好的怀念。如今的卢正勇，销售业绩始终第一，客户好评不断。“做好现在的工作，就是对部队优良作风的最好传承。”

       不仅卢正勇，启阳党支部不断涌现出优秀党员，据了解，支部坚持围绕中心抓党建，把党支部活动融入企业生产经营，实现同频共振、相融共生。

党员在工作期间佩戴党徽上岗

       推行党员亮身份，党员工作期间全部佩戴党徽、亮出身份，在销售、客服等经营环节，设立党员示范岗10个、示范区5个，围绕企业经营任务和个人岗位职责，每名党员每季度公开承诺事项2-3项，每季度在职工大会上“交账”，示范情况纳入党员优先晋级晋薪的重要依据。

       推动问题整改，将主题教育检视问题与公司PDCA工作模式相结合，不断提升各级岗位人员发现问题、分析问题、解决问题的能力，目前已收集企业发展优质建议21条、扩展销售渠道3条、集中攻坚技术难题6个，形成了“人人争先创优”的良好局面。

      责任引领      实业报国造福社会树立口碑

     “云无心以出岫，鸟倦飞而知还。”广元市苍溪县岫云村森林覆盖率高达63.7%。小村距县城48公里，距场镇8公里，距最近的工业区389公里。这里阡陌交通，鸡犬相闻，村民们仍旧保持着日出而作，日落而息的生活，传承最古老的农耕文化的传统。

       去年冬，启阳集团党支部冒雨驱车前往广元市苍溪县白驿镇岫云村，与岫云村各位同志一起共同参与“体验红色文化、感悟岫云精神”党建共建活动。

       启阳集团党支部充分了解目前岫云村新农村经济发展方向，共同展开讨论，秉承“服务国家民生需要，促进发展和谐进步；发展事业创造财富，回馈社会实现双赢”的价值观念，决定通过采取“以购代捐”的方式，解决岫云村养殖生猪的销售困难。同时，动员全集团，全社会的力量，用更多的实际行动参与到扶贫工作中来，尽最大努力为贫困山区的百姓出一份力。

      这样的例子只是启阳“责任引领”的一个缩影。据介绍，启阳牢牢把“实业报国、造福社会”作为公司的初心和使命，在主题教育中持续深化、不断锚固。开展结对帮扶，建立联系职工制度、爱心基金等帮扶办法4项，组织发动党员职工、统战人士与困难职工结对，“一对一”进行帮扶，为14名困难职工送去温暖，引导2名职工摆脱生活困境、重拾工作信心。承担社会责任，依托党群组织，定期组织党员、凝聚职工、吸纳客户共同开展“启阳汽车·筑梦未来”贫困儿童关爱活动、“敬老公益·情暖夕阳红”敬老爱老活动，定点帮扶木里县夺卡村、苍溪县岫云村等贫困村，目前共捐助帮扶资金800万元、改善基础服务设施40余项，服务效果得到帮扶对象和社会各界集体点赞。

   文化引领  立足本职工作 铸造“工匠精神”

       2019年成都百万职工技能大赛汽车钣金工比赛于7月9日落下帷幕。启阳汽车的参赛选手在比赛中奋力拼搏，启阳华阳别克郭小刚取得机电项目第三名，启阳华阳润航余俊涛取得油漆项目第二名，启阳华阳日产倪明取得钣金项目第一名。参加此次成都百万职工技能大赛的启阳选手，是经过集团内部选拔，脱颖而出的优秀技师。他们基本都是启阳的老员工，出校门就到了启阳，在他们身上，都有着一种“工匠精神”。

      据了解，启阳党支部充分发挥企业文化“方向盘”作用和职工文化“发动机”作用，凝聚企业发展共识共为。

      深化企业文化，结合主题教育学习教育，广泛组织党员职工开展大讨论，形成“专业、和谐、真诚、感恩”的经营理念，构建“员工有认同、有收益、有发展，团队讲业绩、讲正气、讲规矩”的“三有三讲”企业文化。

      凝聚职工文化，党支部牵头，整合统战人士、工会、共青团等资源力量，创新开展“打赢蓝天保卫战、党建共建促膝谈”党建共建活动、“我与祖国共成长·启阳梦中国梦”企业发展历程回顾报告会等品牌活动4个，成立“启阳培训学院”开展实践教学、技能比武7场，“爱党、爱国、爱司、爱岗”氛围不断浓厚。

     思想引领  加强班子队伍建设

      自2005年成立以来，启阳以品牌代理经营拓展汽车销售服务，在全川建成标准4S店17家、二级网点近200家，形成以成都为中心辐射全川的战略格局。目前，集团年营业规模约50亿元、年缴税收5000万元，多次荣获“全国十佳汽车服务商”“四川民营企业100强”等称号。

      据介绍，启阳党支部始终将加强班子队伍建设作为主题教育的重要课题，努力做到班子强、队伍齐、人心聚。实行交叉任职，在集团总裁担任党支部书记基础上，将3名公司党员进入支部班子，3名公司党员担任党小组长，单设党群工作部负责党建、群团、统战工作，定期邀请集团董事长（民主党派人士）参加支部活动、支持党建工作，实现支部建设与公司发展统筹推进。着眼学习提能，坚持支部班子带头领学、园区小组分组研学、全员职工个人自学，召开书记讲党课2次、党员大会2次、交流座谈会8次，辐射职工1600人，深入学习研讨“两史两书一章”，确保企业发展正确方向。

转自：天府发布